O Nubea tem cinco laboratórios de pesquisa que promovem atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Bioclin – Bioética Clínica
Labep – Ética em Pesquisa
Laberte – Ética nas Relações de Trabalho e Ensino
Labepog – Ética e Poder Global
Judipp – Justiça, Direitos Básicos e Políticas Públicas
O Laboratório de Ética nas Relações de Trabalho e na Educação é um grupo de pesquisa sobre violência em ambientes de trabalho e de educação, em especial no ambiente universitário, privilegiando uma abordagem ética e de Direitos Humanos. O grupo de trabalha com os referenciais teóricos das políticas de identidade, movimentos sociais, políticas específicas e de reconhecimento, como também e formular políticas institucionais; assim como referenciais teóricos com a abordagem da Ética Organizacional objetivando compreender e intervir em situações de trabalho, valorizando a autonomia e a responsabilidade comum na construção cotidiana de ambientes de trabalho respeitosos e livres de violência.
Temos atuação na Comissão de Direitos Humanos e Combate às Violências na UFRJ, inicialmente constituída a partir da Campanha “Não se cale!”; e na Comissão de Direitos Humanos da Faculdade de Medicina, mobilizando coletivos, grupos de pesquisa, setores institucionais da comunidade universitária contribuindo para a construção de políticas de Direitos Humanos que previna e atue no combate às violências no ambiente e comunidade universitária. Também atuamos na Câmara de Políticas Raciais, ligada à Comissão de Relações de Trabalho da Pró Reitoria de Pessoal (PR4).
Estamos na coordenação da disciplina optativa “Relações étnico raciais e políticas de Estado” do curso de Defesa e Gestão Estratégica Internacional; e que também colaborou na construção de disciplina semelhante para o curso de Direito da UFRJ.
Ofereceremos, a partir de 2019-1 disciplina optativa de Direitos Humanos para a Faculdade de Medicina. Ofereceremos, a partir de 2019-1 disciplina optativa de Ética Organizacional para a pós-graduação.
Também oferecemos os cursos de capacitação sobre “Violências e Assédio Moral no Trabalho” para trabalhadores da UFRJ e “Saúde da População Negra” para trabalhadores e alunos da UFRJ, e também trabalhadores da Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro.
Integramos os Comitês de Saúde da População Negra do município e do estado do Rio de Janeiro; assim como o GT de Relações Raciais da Comissão de Direitos Humanos do Conselho Regional de Psicologia.
Equipe
Gabriela Bertti da Rocha Pinto
Pedro Sá – Coordenação
Projetos e Atividades
– Participação no Grupo de Trabalho de Combate às Violências no ambiente universitário da UFRJ.
– Cursos de capacitação sobre “Violênicas e Assédio Moral no Trabalho” e “Saúde da população negra”
O Laboratório de Ética e Poder Global se propõe realizar estudos, seminários e debates tematizando a relação entre a evolução, a história, o poder, a psicologia e a construção de sistemas de ordenação ética, no plano das relações coletivas ou societárias. E, em particular no campo das relações internacionais envolvendo povos, culturas e nações, estados e impérios que conseguiram ordenar eticamente suas relações intra-societárias, e que lograram também construir sistemas de ordenação ética de suas relações com outros povos, mesmo que fosse durante um período limitado de tempo. As várias linhas de trabalho e pesquisa do grupo procuram mapear as trajetórias evolucionarias destes sistemas de cooperação e competição, de hierarquização e conflito, procurando ao mesmo tempo estudar as formas modernas e contemporâneas de construção da ordem ética internacional, própria do sistema interestatal capitalista. Mas o grupo não utiliza um mesmo método nem compartilha obrigatoriamente as mesmas teorias, e desenvolve pesquisas que podem ser de tipo macro históricas, mas também de tipo mais imediato e aplicado, como no caso por exemplo das questões éticas colocadas na relação entre as atividades científica e empresarial. Neste sentido, o LABEPOG pode ser melhor definido como um lugar de encontro e debate entre pelo menos seis grandes perspectivas teórico-metodológicas:
* a da história e da teoria evolucionária,
* a da geopolítica e da teoria do poder global;
* a do inconsciente coletivo e a psicologia complexa;
* Teoria ética aplicada a sistemas de decisão coletivos ou internacionais.
Neste sentido se pode dizer também que a proposta central do Laboratório é promover ativamente o encontro destas quatro perspectivas teóricas e metodológicas com vistas à transdisciplinaridade.
Equipe
